반응형 선택근로제1 근로시간 저축계좌제 (근로시간 제도 개편 방안) 지난 3월 6일 고용노동부는 근로시간 제도 개편 방안을 발표하였습니다. 이번 개편 방안의 주요 골자는 근로자의 선택권과 건강권, 휴식권을 보장하기 위함이라고 합니다. 오늘은 기존의 '주 52시간제'의 문제점을 짚어본 뒤, '근로시간 저축계좌제'로 어떤 부분이 달라지는지와 어떻게 근로자의 권리를 보장하는지에 대해서 설명드리도록 하겠습니다. 함께 보면 좋은 글 청년도약계좌 가입조건 혜택 지역가입자 국민건강보험료 계산 방법 기존 '주 52시간제'의 문제점 1. 근로자의 선택권이 보장받지 못하고 있습니다. 주 52시간제가 적용되면서 근로자들은 주간 최대 52시간 이내에서만 일할 수 있게 되었습니다. 이로 인해 실질적으로 근무시간이 줄어든 근로자도 있는 만큼 근로시간의 양적감소에는 기여한 부분이 있습니다. 하지만.. 2023. 3. 10. 이전 1 다음
